10月20日，学校在行政楼208会议室召开毕业生就业工作启动会，学校副校长黄继春出席会议并讲话，会议由就业处负责人张韬主持，各二级学院院长、书记、就业干事，学生处负责人、就业处全体人员参加了本次会议。
会上，黄继春代表学校动员讲话，他指出，学校一直高度重视毕业生就业工作，将其作为衡量学校人才培养质量和社会声誉的重要指标。每一位毕业生的顺利就业，不仅是个人和家庭的期盼，也是学校人才培养成果的直接体现。我们要充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2026届毕业生就业工作。他要求：一是要加强就业指导与服务，将职业规划、求职技巧、面试礼仪等方面的知识和技能融入课程体系，为同学们提供更加系统、全面的就业指导。同时，要根据不同专业、不同需求的学生，开展个性化的就业咨询服务，帮助同学们解决在求职过程中遇到的困惑和问题。二是要拓展就业渠道与资源。要积极“走出去、请进来”，加强与企业的沟通与合作，建立长期稳定的就业合作关系。各二级学院要充分发挥专业优势和校友资源，主动联系行业内知名企业，为同学们提供更多优质的就业岗位。三是要关注特殊群体就业帮扶。精准掌握他们的就业需求和求职进展情况，有针对性地提供就业岗位推荐、求职补贴、心理辅导等帮助，确保每一位毕业生都能实现充分就业。四是要落实就业工作责任制。就业工作是学校的一项重要工作，各二级学院要成立以院长、书记为组长的就业工作领导小组，明确责任分工，将就业工作任务分解到每一位辅导员身上，形成全员参与、齐抓共管的就业工作格局。为同学们的美好未来保驾护航，为学校的高质量发展贡献力量！
随后，张韬在会上通报了学校2026届毕业生就业工作方案，并针对方案中入校招聘单位的标准要求和审核流程进行了重点强调；同时，他还传达了《四川省教育厅关于印发＜四川省高校毕业生就业服务工作提质增效“七大行动”工作方案＞》（川教函〔2025〕263号）文件精神，并结合文件内容对近期的就业工作做出了安排部署。
最后，电子信息工程学院院长熊峰作为二级学院代表交流发言。他指出就业工作关乎我校学生的切身利益，要高度重视该项工作。二级学院将严格按照学校要求和会议精神，切实做好2026届毕业生就业工作；同时，各二级学院将协同各方资源，大力推进校企合作，争取为学生提供更多、更优质的就业单位，努力提升学生就业满意度，全面促进学生高质量就业。
